Synergie Poland w liczbach
Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce. Od 2006 od tego roku działamy na polskim rynku.
-
2006
od tego roku jesteśmy na polskim rynku
-
centra rekrutacyjne
w całej Polsce
-
ponad 200
specjalistów i rekruterów
-
“W Synergie Poland nie sprzedajemy pojedynczej usługi — budujemy długoterminowe partnerstwa oparte na skuteczności, transparentności i biznesowym zrozumieniu. Naszą rolą nie jest tylko dostarczyć pracowników, ale realnie wesprzeć klienta w osiąganiu jego celów operacyjnych i sprzedażowych. Dlatego każde rozwiązanie przygotowujemy tak, jakbyśmy sami prowadzili ten biznes.”
Krzysztof Czajkowski Dyrektor Handlowy w Synergie Poland
Czy masz projekt rekrutacyjny?
Wspieramy Cię we wszystkich pytaniach dotyczących HR.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy jedną z największych agencji pracy i doradztwa HR w Polsce, a od 2026 roku działamy pod marką Synergie, jako część międzynarodowej Grupy Synergie. Każdego roku łączymy ponad 14 000 pracowników z pracodawcami, dostarczając im nie tylko rekrutacje, ale kompletne rozwiązania HR.
Naszą siłą są ludzie
CEO
CEO
-
Mariola Korotosz
Outsourcing & ProxiManager
-
Paweł Wołoszyn
Dyrektor ds. Administracji i Procesów
-
Jaśmina Nafda
Kierownik Regionu Polska Północno-Wschodnia
-
Aleksandra Ciszkowicz
Kierownik Regionu Polska Południowo-Zachodnia
-
Małgorzata Masowiec
Kierownik Regionu Polska Południowa
-
Małgorzata Adamczyk
Dyrektor Działu Kadr i Płac
-
Roksana Binkowska
Dyrektor ds. Marketingu
-
Paweł Karnat
Dyrektor Handlowy w Dziale Wsparcia Sprzedaży
-
Marta Bultheel
Dyrektor Wykonawczy w Dziale Zagranicznym
-
Maria Korzeniewska-Jeleń
Division Manager in Elderly Care Department
-
Anna Stanik-Hajzyk
Dyrektor ds. Rekrutacji i Administracji
-
Bogumiła Wyszyńska
Dyrektor Finansowy
-
Paulina Sobczyk
Z-ca Dyrektora Wykonawczego w Dziale Zagranicznym
-
Rafał Murawski
Kierownik Regionu Polska Centralna
-
Krzysztof Czajkowski
Dyrektor Handlowy
-
Marcin Zachaj
Kierownik ds. rozwoju biznesu
Nasze wartości
-
Integracja z biznesem
Dzięki uważnemu słuchaniu i zrozumieniu rynku, biznesu, a także indywidualnych osób, które dzielą z nami swoją zawodową podróż, jesteśmy w stanie każdego dnia dostarczać naszym klientom i pracownikom rozwiązania HR dostosowane do ich potrzeb.
Zasady w zakresie Integracji z Biznesem podkreślają ścisłą współpracę z klientem, reakcję na jego potrzeby, zrozumienie celów biznesowych oraz ich powiązanie z działaniami organizacji.
-
Praca zespołowa
Twój sukces jest dla nas ważny. Zdajemy sobie też sprawę, że wyjątkowa wydajność w pracy zależy od wkładu nas wszystkich. Zaangażowanie naszych zespołów i codzienna mobilizacja na rzecz naszych klientów i pracowników jest gwarancją sukcesu ich projektów.
Zasady w obszarze Team Work promują współpracę, wzajemne wsparcie i efektywne osiąganie wspólnych celów.
-
Różnorodność
Zawsze byliśmy zaangażowani w odpowiedzialny biznes i stawianie umiejętności ponad różnice. Każdy pracownik Synergie, stały lub tymczasowy, jest dla nas wyjątkowy. Wspieramy rozwój każdego z nich, aby zapewnić wszystkim sukces.
Zasady w zakresie Różnorodności podkreślają szacunek, integrację oraz korzystanie z unikalnych doświadczeń i perspektyw, jakie każdy wnosi do zespołu.
-
Innowacyjność
Nasze ambicje napędzane są poszukiwaniem innowacyjnych rozwiązań, które umożliwią naszym klientom i pracownikom realizację ich celów. To połączenie technologii z wiedzą naszych zespołów pozwala nam budować i utrzymywać silne relacje, które są źródłem ciągłego sukcesu i satysfakcji dla wszystkich.
Zasady w zakresie Innowacyjności wspierają kulturę kreatywności, eksperymentowania i ciągłego doskonalenia.
Nasza misja
Naszą ideą jest tworzenie przyjaznego, transparentnego i uczciwego rynku pracy w Polsce. Wspieramy Klientów w tworzeniu najlepszych zespołów i osiąganiu coraz wyższych wyników. Działamy na rzecz pracodawców i pracowników, nie tylko świadcząc dla nich usługi na najwyższym poziomie, ale także aktywnie uczestnicząc w pracach Polskiego Forum HR. Jesteśmy także sygnatariuszem Karty Różnorodności.
Zaufali nam
Certyfikowana i zaangażowana firma
-
Dbamy o bezpieczeństwo informacji oraz działamy zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju, poszanowania praw człowieka i ochrony środowiska.
-
Prowadzimy politykę różnorodności i inkluzywności, stawiając na jakość i ciągłe doskonalenie procesów.
-
Codziennie angażujemy się w budowanie otwartego i przyjaznego środowiska pracy, w którym każdy czuje się ważny.
-
Wdrażamy inicjatywy wspierające rozwój zrównoważonego biznesu, troskę o środowisko i poszanowanie praw człowieka.
-
Tworzymy kulturę organizacyjną opartą na szacunku, równości i różnorodności – miejsce, w którym ludzie chcą pracować i rozwijać się.
-
TÜV – międzynarodowe potwierdzenie zgodności procesów i procedur z najwyższymi standardami.
-
Jesteśmy aktywnym członkiem Polskiego Forum HR, co potwierdza naszą wiarygodność oraz zgodność z najwyższymi standardami branży rekrutacyjnej i zatrudnienia.
Szukasz pracowników?
Skontaktuj się z namiNie wahaj się skontaktować z nami w celu uzyskania wyceny lub dodatkowych informacji.